掌握公司的未来
商业——以及我们所知的工作性质——正在发生变化. 商业领袖面临着越来越大的压力，需要提供更大的战略价值和更有意义的数据和分析，同时以更低的成本提高业绩.
与此同时，前所未有的市场复杂性需要新的效率驱动因素. 在面对快速变化的环境时，不能保持敏捷性和响应性可能会表现为成本和生产力压力, 业务伙伴不满, 员工士气低落, 分散的商业模式, 人才短缺，风险加大.
这种性质的转变, 生成数字, 商业和财务考虑, 已经有一段时间了吗, 但各国领导人现在需要采取行动.
随着工作世界继续在基本层面上发生变化, 只有一种是可持续的, 长期对策:随之变革. 变化即将到来, 领导者需要适应，才能茁壮成长，并将企业置于通往成功的长期道路上.
在CFGI, 我们的动态, 跨职能专家与企业建立合作伙伴关系以促进发展, 执行并维护从设想到设计和执行的高度成功的转换策略. 我们利用在商业和数字化转型方面的深厚专业知识，帮助您确定北极星并实施人员, 过程和技术的变化来实现这一目标.
我们的方法
在CFGI, 我们通过采用有条理的方法进行业务转型，并将这些战略与长期目标结合起来，从而满足业务领导者的需求. 领导者必须拥抱颠覆者，而不是回避或拖延它们. 对你的组织的现状以及你现在所处的位置和你想要达到的位置之间的差距进行诚实的评估是实施真正改变的唯一途径.
我们敦促亚博电子游戏网站通过回答以下5个关键问题来开始每一个转型计划:
- 什么 是工作吗??
- 谁 工作吗??
- 在哪里 工作完成了吗??
- 如何 工作完成了吗??
- 为什么 改变工作的完成方式?
我们的转型服务
我们了解最高水平的商业领导不断变化的需求, 针对这些需求，我们提供以下服务:
- 发现 & 转换 -评估你的运营模式，设计和实施人员, 过程, 技术变革是成功的必要条件
- 自动化 & 分析 ——利用数据生态系统的数字化转型, 亚博电子游戏网站(RPA), 以及高级分析，以获得可操作的见解和推动战略决策
- 未来的劳动力 -让员工为未来的工作做好准备, 利用人力资本战略，如组织设计, 人才发展, 学习, 远程工作, 劳动力分析
- 事件引发的转换 ——通过并购引导企业, 收购, 和资产剥离, 首次公开募股, 以及其他战略性事件/交易，以提高经营业绩和获取战略价值
- 技术电子游戏网站 -通过使技术与业务需求保持一致，帮助您的组织最好地利用技术, 选择供应商, 项目管理, 以及系统实施经验
- 财务规划 & 分析 -最大化你的价值 FP&一个函数 利用行业专业知识, 数据流畅, 以及对战略业务伙伴关系的亲力亲为的方法
我们如何促进转型
改革的必要性从未像现在这样迫切. 不过, 企业必须有一个明确的目标, 支持, 高度结构化和数据驱动的转换方法. 否则, 他们冒着直接走进一个潜在陷阱的风险:不明确的商业战略, 有限的支持, 对期望理解不足, 被动利益相关者参与, 更大的过程复杂性，不能真正解决任何问题, 技术使用不善, 最终, 金钱陷阱.
在CFGI，我们通过提供:
- 自底向上和自顶向下策略的透明度和清晰度.
- 在组织的所有层次上实现变更.
- 与所有利益相关者进行实际支持、协作和参与.
- 通过流线型通信明确变更管理协议.
- 数据驱动的决策和可量化的成功指标.
- 变革实施过程中的同理心、尊重和体贴.
为什么CFGI?
在业务转型中，陷阱和机会一样多. 它需要一个独特的专家团队，他们在转型的各个方面都有丰富的经验——人, 流程和技术-最大限度地降低风险并提供最佳结果.
CFGI就是这个团队，我们是你们的延伸.
让我们来谈谈业务转型如何使您的组织获得持久的成功.
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